对于常人来说，吃饭睡觉这是很平常简单的事情，但是对于孕妇来说睡眠就很困难了
　　女人在怀孕以后身体变化比较明显，孕妈觉得身体不适感也比较多，最常见的就是孕期睡眠问题了。孕妈们需要面对的孕期睡不好觉的问题，失眠真的是件很难受的事情，那么要怎么样才能改善孕妈失眠的问题呢，有什么好方法吗
　　影响孕妈孕期失眠的原因
　　第一：体内激素的影响
　　孕妈在孕期受到身体激素变化的影响睡眠，部分孕妈会出现情绪化的反应。有时候孕妈莫名心情低落伤心落泪，有时候高新的手舞足蹈，而这些情绪化会直接影响到孕妈的睡眠质量。
　　方法：怀孕期间体内激素变化是无法改变的，但是孕妈可以调整自己的身心，保持愉悦的心情。听听音乐看看书籍，让自己的情绪放松下来。睡觉时选择舒适的睡衣，这样有利于帮助睡眠。
　　第二：尿频问题
　　孕妈在孕期时，因为你逐渐增大的子宫顶到了膀胱，大部分的孕妈都会出现尿频的症状。尿频是会严重影响到睡眠质量，导致孕妈失眠睡眠不足的情况。
　　方法：准备入睡前2小时减少喝水。怀孕
　　第三：抽筋疼痛影响睡眠
　　孕妈在怀孕期间需要摄取更多的营养元素，维生素和钙的需求比较多，因为比较容易出现抽筋的症状。有时候孕妈深度睡眠的时候就被抽筋疼醒了，这很影响睡眠质量。
　　方法：孕期要注意钙元素的补充，孕妈在孕期也要适当加强运动。腿部出现抽经的时候，先尝试看看脚掌能不能往后勾，将腿部甚至平躺，这样能比较快的缓解抽经的情况，当然也科院选择在睡眠的时候，孕妈科院在腿部放置一个枕头。
试管婴儿双胞胎的几率大吗

　　就该问题回答如下：
　　1 首先一个就是促排卵下试管婴儿成功率非常高，并且经过这些年的发展，技术已相当成熟。不用促排卵药做试管婴儿是在自然周期监测卵泡，以及血清激素，因此目前绝大部分生殖中心，都是采用促排卵周期下试管婴儿。
　　2 再有就是自然受孕的过程中，夫妻没有任何疾病的话，自然受孕生出双胞胎的几率是非常低的，试管婴儿双胞胎的发生几率百分之二十到三十之间，所以概率就远远高于自然怀孕，这也让很多不孕不育患者想通过试管婴儿生育双胞胎。
　　3 还有就是每个女性子宫的内部坏境都会有所不一样，所以着床的成功率也是不一定的，有的妇女在移植了两个胚胎后，也有可能只成功着床一个胚胎，而为了增加胚胎着床的几率，都会给有些患者移植两至三个胚胎。
　　最后我们要说的是能否生育怀双胞胎还是要根据自身的情况来决定，最好不要通过试管婴儿移植多个胚胎来达到怀双胞胎的目的，双胞胎以及多胞胎的母亲更容易在怀孕期间发生很多危险的情况。
　　以上是对“试管婴儿会出现双胞胎吗?”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康!
郑州铁路局规定 接收职工子女要看亲子鉴定结果崇州哪里有捐卵的

　　郑州铁路局规定，接收员工子女要看“亲子鉴定”结果。崇州哪里有捐卵，“接员工孩子靠亲子鉴定。”30多名工人因为郑州铁路局桥梁段劳动人事科的一份纸质通知，情绪低落了半个月。
　　从9月23日接到通知，一直到昨天不高兴的交钱，今天和单位一起等鉴定，但是员工已经对单位的做法很不解了。单位还解释说，每年都有人以假乱真的方式安插非直系亲属，这个决定也是被迫的。
　　江长兴说，在崇州捐卵的父亲是“老铁路”，在崇州捐卵的弟弟20岁，符合进入父亲单位的条件。9月23日，父亲接到单位人事科的通知，“因为弟弟是二胎，单位要求做亲子鉴定”。
　　共有5个通知，有捐卵的崇州第四项明确规定：“对于职工的二胎、三胎，由单位劳动人事科和纪委组织职工、配偶、子女到有鉴定资格的鉴定机构进行亲子鉴定，已亲自鉴定的，单位不予认可。鉴定费用3100元左右(自理)；如果员工不参加鉴定，这批将不被退休儿童安置办公室接受，并要求员工写一份书面保证，声明“自愿放弃亲子鉴定，后果自负”。这份名单必须在10月7日之前寄到劳动人事科的张艳春信箱。”
　　通知附有《材料审查情况表》，涉及20多个车间部门80多名员工，其中30多名员工需要亲子鉴定。
　　昨天上午，记者来到了位于蜂张和平路的郑州铁路局桥下段。在六楼的劳动部门，记者被告知负责接收材料的张艳春请假了。
　　一位姓张的工作人员承认了这件事。“这是按照铁路局劳动人事部安置办公室的要求做的。”。他建议记者去安置办公室找一个叫朱的，“这件事他负责”。
　　根据张师傅的建议，在崇州哪里有个捐鸡蛋的记者来到了离桥段不远的郑州铁路局办公楼。在一楼的一间办公室里，朱听了记者的意图后，说：“这完全是桥段自己的举措”。在郭的办公桌上，也就是崇州有捐卵人的地方，放着一些身份证，是工作人员凭着自己的专业经验在整理档案材料时“搜”出来的假证件。
　　办公室工作人员萧肃要求记者“审查”一名铁路工人提交的退休儿童证明。字迹工整，印章齐全。萧肃笑着说，材料上的六个公章没有一个是真的，都是私刻的。人事部已经责令当事人写检讨。

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　　朱说，铁路职工队伍庞大，分布在各个地区。崇州有捐卵者的地方，几乎每年都会有人利用孩子出生证明长期丢失的事实，制作假证明和公章来安排非直系亲属。“我们要求进行以下严格检查，但从来不清楚是否必须做亲子鉴定，也没有指定医院。

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”郭-朱平反复强调。
　　在调查过程中，有员工推测可能是猫累了，或者为什么不让员工带孩子去选择医院鉴定；有人认为成本太高。“既然单位不信任我们，这个费用应该由单位支付。”。

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而更多的工作者认为《通知》是对自己人格的威胁和侮辱。
　　郁闷归郁闷，工作人员最终选择了妥协。现在找工作不容易。昨天下午，蒋先生在电话那头叹了口气，说：“我已经交钱了。”